6 Din Hørsel 03 2015 TEMA Landsmøtet Tekst og foto: Tor Slette Johansen Engasjement, kunnskap og omsorg. Disse tre ordene er basisen for alt arbeidet alle tillitsvalgte og ansatte i HLF legger ned. De er grunnlaget for visjonen om å gjøre hverdagen enklere for alle landets hørselshemmede. Og det gir resultater. EKO-prosessen vi startet allerede i 2009 har vært vellykket. Vi utnevnte EKOambassadører som gjorde en strålende jobb, og sammen med ande tillitsvalgte har hele organisasjonen fått EKO inn i ryggmargen og i tankegangen i alt vi gjør. Det er blitt et solid fundament, og som organisasjon står vi tryggere enn noen gang. Mye gjort – mye ugjort Din Hørsel møter forbundslederen på sitt nyoppussede kontor midt i Oslo sentrum, med utsikt til Slottet, Nationaltheatret og det pulserende livet på hovedstadens paradegate. Vi skal oppsummere landsmøteperioden som nå går mot slutten. I juni er det landsmøte i Molde, og kursen videre skal stakes opp. – Forslaget til nytt handlingsprogram som nå ligger på bordet er i stor grad en videreføring av det programmet HLF har jobbet etter de tre siste årene. Vi har oppnådd mye, men vi skal oppnå mer. Vi har mye ugjort. Derfor er det så viktig å ha kontinuitet i arbeidet og videreføre det vi er så godt i gang med, sier Morten Buan. St ørre slag kraft Organisasjonsmessig er HLF blitt mer robust, mener Buan. – Lederskolen viser at organisasjonen både trenger og ønsker mer kompetanse. Oppslutningen har vært stor, og resultatene gode. Men dette er bare første trinn i raketten. Fra høsten går vi i gang med HLF-skolen som skal gi enda mer kompetanse og utvikling på alle nivåer i HLF. – Vi er avhengig av kompetanse i alle ledd for å bli enda mer slagkraftig. Vi er avhengig av dyktige og engasjerte tillitsvalgte for å oppnå våre mål. Samhandlingsreformen er allerede vedtatt, en ny kommunereform er på trappene. Begge disse tilsier at mye av arbeidet vårt vil skje på lokalplanet. Derfor trenger vi styrke her, og det er her vi som organisasjon må sikre økt kompetanse både lokalt og regionalt. – Denne desentraliseringen krever tilstedeværelse og engasjement, ikke minst når reformene legger opp til økt brukermedvirkning. Da må vi være på plass, og ta vårt ansvar. Hyler likepersonene Da vi spør forbundslederen om å trekke frem én ting han er aller mest fornøyd med den siste perioden, er svaret greit: – Det kan jeg ikke, jeg må nevne flere. Og HLFs likepersoner kommer raskt på bordet. – Våre likepersoner gjør et utmerket arbeid. Vi ser det, og nå ser sentrale myndigheter og politikere det. Vi har fått etablert hørselshjelperordningen som en fast post på statsbudsjettet, vi får midler, og likepersonene er anerkjent som en viktig ressurs ved kongens bord. Det gir forpliktelser, og vi skal fortsette arbeidet med å videreføre og utvikle ordningen. Og gledelig nok er våre tillitsvalgte og medlemmer helt på samme linje. Det er virkelig gøy å se hvor mange som melder seg til opplæring og innsats for sine medmennesker. EKO et solid fundament Da Morten Buan første gang engasjerte seg i HLF, som foreldre og barn-tillitsvalgt, var han klar på én ting: Hvordan skal vi jobbe i HLF? Svaret noen år senere og etter sin første periode som forbundsleder er like klart: EKO! Stolt. Forbundsleder Morten Buan er stolt og imponert over den frivillige innsatsen HLFs tillitsvalgte og medlemmer legger ned.
Din Hørsel nr. 3/2015
To see the actual publication please follow the link above